Teams@Work

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Teams@Work – wie wir arbeiten

Es gibt keine Blaupause für die Einführung von agilen Methoden, Kulturwandel, Selbstorganisation oder agilen Organisationen. Es gibt Konzepte und Erfahrungen anderer Unternehmen. Wir unterstützen Sie dabei Ihren Weg zu finden, ihr eigenes Konzept zu entwickeln, denn jedes Unternehmen hat eine andere Ausgangslage.

Was Teams@Work für Ihre Organisation tun kann

Wir helfen Ihnen das Ziel für Ihre Organisation/Ihren Bereich zu entwickeln und das Tempo, dass Sie einschlagen können und wollen, um das Ziel zu erreichen. Auf Weg dahin bieten wir Ihnen eine Vielzahl von verschiedenen Praktiken und Techniken an: Impulsevorträge, Workshops, Experimente, Prototypen, Training in agilen Methoden, gamified Approaches, Coaching.

Wir begleiten Sie gerne während der Transition und bringen unsere Erfahrung in der Umsetzung mit ein.

Denn Fragestellung wie: Was ändert sich für Mitarbeiter, was ändert sich für Führungskräfte?, Wie funktioniert „agile Führung“, wie funktionieren selbstorganisierte Teams?, Welche Rahmenbedingungen gibt es?, Welcher Bereich eignet sich am besten?, Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit der „klassischen Organisation“?, Wie lässt sich das Ganze noch kontrollieren? sind zu beantworten.

Wir coachen und fördern Ihr Unternehmen in den Bereichen

  • Arbeiten als agile Organisation
  • Coaching für Agiles Teamwork
  • Starthilfe oder Verbesserung der Prozesse bei der Digitalisierung
  • Entwicklung und Implementierung agiler Methoden und Strategien für Ihr Geschäftsmodell

 

Wir freuen uns auf Sie.

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